Home / Noticias / El Tribunal Constitucional modifica la doctrina del Tribunal Supremo respecto al uso de las imágenes captadas por las cámaras de seguridad en el ámbito laboral

El Tribunal Constitucional modifica la doctrina del Tribunal Supremo respecto al uso de las imágenes captadas por las cámaras de seguridad en el ámbito laboral

El Tribunal Constitucional modifica la doctrina del Tribunal Supremo respecto al uso de las imágenes captadas por las cámaras de seguridad por parte de las empresas como prueba para despedir a trabajadores.

El Tribunal Constitucional en su Sentencia de 3 de Marzo de 2016 establece que las empresas podrán vigilar con cámaras a sus empleados sin informarles del fin concreto, contradiciendo la sentencia del Tribunal Supremo de 13 de Mayo de 2014 que estableció exactamente lo contrario (pincha aquí para ver artículo relacionado con la Sentencia del Tribunal Supremo

El Constitucional resuelve el recurso de amparo presentado por una empleada que fue despedida por apropiarse de dinero de la caja del establecimiento en el que trabajaba, aportándose como pruebas las imágenes captadas por las cámaras de seguridad. En el establecimiento existía el distintivo de cámaras, pero a la empleada no se le había informado de las finalidades concretas para las que podrían utilizarse dichas cámaras. 

Con esta sentencia el Tribunal Constitucional establece que no es necesario, en este caso concreto, que el empresario informe a los empleados de las finalidades para las que se utilizarán las cámaras. En cualquier caso, la sentencia añade que la validez de las imágenes captadas con videocámaras sin haber informado a los trabajadores de las finalidades para las que podrían utilizarse, deberá analizarse caso por caso. Concretamente en el presente caso se considera que el cartel informativo estaba ubicado en un sitio suficientemente visible.

Pincha aquí para ver la Sentencia del Tribunal Constitucional. 

 
Date de Alta en nuestro ABRIL INFORMA
Agente de la Propiedad Industrial Colegiado