{"id":1650,"date":"2025-07-18T00:00:00","date_gmt":"2025-07-17T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/tu-jefe-no-deberia-usar-tus-redes-sociales-para-despedirte\/"},"modified":"2026-04-23T22:30:44","modified_gmt":"2026-04-23T20:30:44","slug":"tu-jefe-no-deberia-usar-tus-redes-sociales-para-despedirte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/noticias\/tu-jefe-no-deberia-usar-tus-redes-sociales-para-despedirte\/","title":{"rendered":"Tu jefe no deber\u00eda usar tus redes sociales para despedirte"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Al menos, deber\u00eda pens\u00e1rselo antes y asesorarse correctamente. En nuestro caso, si lo hubiera hecho, la empresa italiana <strong>Autostrade per l\u2019Italia Spa<\/strong> no se habr\u00eda enfrentado a la multa de <strong>420.000 eurazos<\/strong> que la Autoridad de Control de Italia (GPDP Garante per la Protezione Dei Dati Personali), equivalente a nuestra Agencia Espa\u00f1ola de Protecci\u00f3n de Datos, le ha impuesto por utilizar contenido del Facebook de una trabajadora y capturas de pantalla de conversaciones e im\u00e1genes de Whatsapp, que le sirvieron como justificante de su despido.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Vali\u00e9ndose de compa\u00f1eros y terceros que ten\u00edan acceso permitido al contenido de la trabajadora, facilitaron el contenido comprometido a Autostrade quien luego lo utiliz\u00f3 en el proceso de despido, pero el GPDP parte de calificaci\u00f3n de privado el entorno de las comunicaciones en redes sociales y sanciona por no tener <strong>legitimaci\u00f3n<\/strong> para su uso con arreglo al art. 5 del RGPD. La trabajadora no ten\u00eda un acceso libre a su Facebook y es por ello por lo que la sanci\u00f3n se enfatiza. A partir de ah\u00ed, la Autoridad italiana recuerda (y nosotros con ella, por en\u00e9sima vez) que <em>los datos personales presentes en redes sociales, o accesibles de otro modo en l\u00ednea, no pueden usarse libremente ni para ning\u00fan prop\u00f3sito, simplemente porque sean visibles para un p\u00fablico m\u00e1s o menos amplio<\/em>.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Ahora bien, nos preguntamos (tambi\u00e9n por en\u00e9sima vez) si la privacidad del entorno de un usuario de Facebook tambi\u00e9n lo es para el propio Meta y por ello no deber\u00eda <em>vender<\/em> nuestros perfiles al mejor postor\u2026En fin, que ese ya es otro mel\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-4017\" src=\"https:\/\/www.abrilabogados.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Imagen1-1-23.jpg\" alt=\"\" width=\"112\" height=\"123\" \/><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Salvador D\u00edaz<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Abogado<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Al menos, deber\u00eda pens\u00e1rselo antes y asesorarse correctamente. En nuestro caso, si lo hubiera hecho, la empresa italiana Autostrade per l\u2019Italia Spa no se habr\u00eda enfrentado a la multa de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"sector_noticias":[],"class_list":{"0":"post-1650","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-noticias"},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Tu jefe no deber\u00eda usar tus redes sociales para despedirte - Abril Abogados<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/noticias\/tu-jefe-no-deberia-usar-tus-redes-sociales-para-despedirte\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tu jefe no deber\u00eda usar tus redes sociales para despedirte - Abril Abogados\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Al menos, deber\u00eda pens\u00e1rselo antes y asesorarse correctamente. En nuestro caso, si lo hubiera hecho, la empresa italiana Autostrade per l\u2019Italia Spa no se habr\u00eda enfrentado a la multa de...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/noticias\/tu-jefe-no-deberia-usar-tus-redes-sociales-para-despedirte\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Abril Abogados\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-07-17T22:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-23T20:30:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.abrilabogados.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Imagen1-1-23.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/noticias\/tu-jefe-no-deberia-usar-tus-redes-sociales-para-despedirte\/\",\"url\":\"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/noticias\/tu-jefe-no-deberia-usar-tus-redes-sociales-para-despedirte\/\",\"name\":\"Tu jefe no deber\u00eda usar tus redes sociales para despedirte - Abril Abogados\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/noticias\/tu-jefe-no-deberia-usar-tus-redes-sociales-para-despedirte\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/noticias\/tu-jefe-no-deberia-usar-tus-redes-sociales-para-despedirte\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.abrilabogados.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Imagen1-1-23.jpg\",\"datePublished\":\"2025-07-17T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-23T20:30:44+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/#\/schema\/person\/750a358f28e46d5003b31222bddd9ed8\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/noticias\/tu-jefe-no-deberia-usar-tus-redes-sociales-para-despedirte\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/noticias\/tu-jefe-no-deberia-usar-tus-redes-sociales-para-despedirte\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/noticias\/tu-jefe-no-deberia-usar-tus-redes-sociales-para-despedirte\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.abrilabogados.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Imagen1-1-23.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.abrilabogados.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Imagen1-1-23.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/noticias\/tu-jefe-no-deberia-usar-tus-redes-sociales-para-despedirte\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Abril Abogados News\",\"item\":\"\/en\/noticias\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tu jefe no deber\u00eda usar tus redes sociales para despedirte\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/\",\"name\":\"Abril Abogados\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/#\/schema\/person\/750a358f28e46d5003b31222bddd9ed8\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/52d6bc19e862502e6ff2f700f23c607b54491a2d4a05fc0f2a79b8077f4bc25c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/52d6bc19e862502e6ff2f700f23c607b54491a2d4a05fc0f2a79b8077f4bc25c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.abrilabogados.com\"],\"url\":\"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/noticias\/author\/charly_wpadmin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tu jefe no deber\u00eda usar tus redes sociales para despedirte - Abril Abogados","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/noticias\/tu-jefe-no-deberia-usar-tus-redes-sociales-para-despedirte\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Tu jefe no deber\u00eda usar tus redes sociales para despedirte - Abril Abogados","og_description":"Al menos, deber\u00eda pens\u00e1rselo antes y asesorarse correctamente. En nuestro caso, si lo hubiera hecho, la empresa italiana Autostrade per l\u2019Italia Spa no se habr\u00eda enfrentado a la multa de...","og_url":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/noticias\/tu-jefe-no-deberia-usar-tus-redes-sociales-para-despedirte\/","og_site_name":"Abril Abogados","article_published_time":"2025-07-17T22:00:00+00:00","article_modified_time":"2026-04-23T20:30:44+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Imagen1-1-23.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"admin","Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/noticias\/tu-jefe-no-deberia-usar-tus-redes-sociales-para-despedirte\/","url":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/noticias\/tu-jefe-no-deberia-usar-tus-redes-sociales-para-despedirte\/","name":"Tu jefe no deber\u00eda usar tus redes sociales para despedirte - Abril Abogados","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/noticias\/tu-jefe-no-deberia-usar-tus-redes-sociales-para-despedirte\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/noticias\/tu-jefe-no-deberia-usar-tus-redes-sociales-para-despedirte\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Imagen1-1-23.jpg","datePublished":"2025-07-17T22:00:00+00:00","dateModified":"2026-04-23T20:30:44+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/#\/schema\/person\/750a358f28e46d5003b31222bddd9ed8"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/noticias\/tu-jefe-no-deberia-usar-tus-redes-sociales-para-despedirte\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/noticias\/tu-jefe-no-deberia-usar-tus-redes-sociales-para-despedirte\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/noticias\/tu-jefe-no-deberia-usar-tus-redes-sociales-para-despedirte\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Imagen1-1-23.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Imagen1-1-23.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/noticias\/tu-jefe-no-deberia-usar-tus-redes-sociales-para-despedirte\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Abril Abogados News","item":"\/en\/noticias\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tu jefe no deber\u00eda usar tus redes sociales para despedirte"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/#website","url":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/","name":"Abril Abogados","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/#\/schema\/person\/750a358f28e46d5003b31222bddd9ed8","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/52d6bc19e862502e6ff2f700f23c607b54491a2d4a05fc0f2a79b8077f4bc25c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/52d6bc19e862502e6ff2f700f23c607b54491a2d4a05fc0f2a79b8077f4bc25c?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/www.abrilabogados.com"],"url":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/noticias\/author\/charly_wpadmin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1650","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1650"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1650\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3697,"href":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1650\/revisions\/3697"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1650"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1650"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1650"},{"taxonomy":"sector_noticias","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abrilabogados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/sector_noticias?post=1650"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}